求人情報

こんにちは、株式会社ECコンサルカンパニーの江藤と申します。
弊社は1999年からEC業界に携わっておりまして、過去500社以上のECサイトを指導してまいりました。
そのノウハウを吸収していただきまして、なるべく早い戦力になっていただきたいと考えております。
弊社は平均週1回の研修を設けておりまして、ECのノウハウだけでなく「7つの習慣」「考具」などの課題本を利用してビジネススキルの研修も行っております。
これからさらなる成長を遂げるEC業界のスペシャリストを目指しましょう!
お待ちしております。

募集要項

■正社員
募集職種
  1. 1.ECサイトの運営(メルマガ・販促・ページ更新・写真撮影)のディレクション
  2. 2.ECサイト構築のディレクション・デザイン
  3. 3. システムエンジニア・プログラマー
    【詳しい仕事内容】
    WEB系(EC、CRM、業務機能)システムの開発案件において、業務SEが出来るスタッフを探しています。
    ・PG、DB、OS、N/W、サーバ等に関して基本情報技術者レベル以上で、システム全般スキルを浅く広く身に付けている事。
    ・ユーザニーズを理解し、システム化企画と要件定義が出来る事。
    ・開発スタッフ(プログラマ)とユーザの間でコミュニケーションを取りながらプロジェクトを回す事の出来る業務SEである事。
    【応募資格・必須】
    業務SEとしての実務経験がある事
    システム開発実績数3件以上
    IT業務として最終就業が出来れば3年以内である事。
    【歓迎】
    システム開発のSEの経験
    ネットワーク、サーバー、システム開発の流れや進め方、概要などが理解できていること。
  4. 4.ECサイトのWEBディレクターもしくはWEBディレクターアシスタント
    【詳しい仕事内容】
    お客さまのECサイト作成や家具・インテリア関連のサイト運営のディレクション業務です。
    <WEBディレクターの場合>
    クライアントとミーティングを行い、クライアントの要望をとりまとめて、デザイナー、ライター、コーダー、カメラマンに指示したり、クライアントの先読みをして提案資料を作成し、プレゼンを行ったり、WEB制作のスケジュールのガントチャートを構築したり、デザイナー、コーダー、ライターの進捗を管理したり、業務の取りまとめを行ったり、クオリティーチェックを行う、WEBディレクション業務です。
    <WEBディレクターアシスタントの場合>
    進捗管理やワイヤーフレーム、その他時間内にできるお仕事をご対応いただきます。
    【応募資格・必須】
    WEBサイト制作ディレクションの実務経験2年以上
    ネットショップ店長として運営実務経験2年以上
    基準:Photoshop、HTML、CSS等できる方
    【歓迎】
    ・ECサイト構築のディレクションや構築経験者優遇
    ・ネットショップ店長経験者優遇
    ・リスティング広告やGoogle Analytics等の経験がある方歓迎
  5. 5.ネットショップのWEBデザイナー
    【詳しい仕事内容】
    最初は手書きのワイヤーフレームをフォトショップでレイヤー化したり、バナーやフォトショップをつかった修正が多いと思います。
    ご本人様のやる気と実力次第では、どんどん上位レベルの業務をお願いし、いずれは、社員登用、ECコンサルタントになる事も可能です。
    【応募資格・必須】
    WEBデザイナー=WEBサイト制作経験2年以上。HTML+CSSでページが組める方
    使用ソフト:DreamWeaver、Fireworks、PhotoShop等

上記いずれか、あるいは両方の業務をお願いしたいと思います。

勤務条件

月給25万円 ~
【昇給】 実績と能力アップで査定年2回 チームの実績次第
【勤務時間】 9:30~18:30
【福利厚生】交通費一部支給 (1日1000円まで)、 社会保険完備、雇用保険
【賞与】年2回(6月・12月)6ヶ月以上勤務から
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、慶弔、夏期休暇、年末年始休暇

応募方法

直接お電話いただくか、メールにてお問い合わせください。後日当社よりご連絡させていただきます。
できる限り多くの方とお会いしたいと思います。ご応募、お待ちしています。

勤 務 地

〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-3 磯山ビル3階

最 寄 駅

山手線 京浜東北線 浜松町駅徒歩1分
都営地下鉄大江戸線・浅草線大門駅 A3出口3分

お問合せ先

電話:03-5776-4900 Email:info@eccc.co.jp

採用の流れ

  • ご連絡
    履歴書や職務経歴書を用意して、電話かメールでお問合せください。
  • 書類審査
    指示のある通りに書類を提出していただいた後、弊社で審査をします。
  • 個人面接
    審査が通った場合、弊社からご連絡が行きます。面接日時を決め面接をします。
  • 内定
    面接後、採用・不採用のご連絡を致します。一緒にがんばっていきましょう。
あなたの力、まだまだ伸ばせます!私達と共に歩んでゆけるビジネスパートナーになっていきませんか?